Le changement commence par nous

Devenez la meilleur version de vous même.

Anne-Cécile Graber

Mon objectif est d'aider les entreprises et leurs gérants à réinventer leur façon de travailler en mettant l'accent sur les dynamiques individuelles et de groupes(leadership, communication, changement et gestion des talents, prise de décision ...).

Je suis une consultante française en développement organisationnel et parle couramment l'allemand, l'espagnol et l'anglais. J'ai travaillé dans différents pays et dans toutes les tailles d'entreprises afin de comprendre les raisons de leurs échecs ou réussites. Mon désir d'apprendre, de grandir et de découvrir d'autres cultures m'a amené à vivre en Espagne, en Angleterre, aux États-Unis et maintenant en Allemagne (Stuttgart). Ces expériences ont renforcées mon ouverte d'esprit et m'ont montrées que l'écoute attentive de l'autre est la clef d'un conseil personnalisé. Je vous guide grâce à une analyse de votre situation et facilite la découverte de solutions qui vous conviennent.

Le succès selon moi c'est d'améliorer la vie des personne en entreprises en respectant les individus et l'environnement tout en jouissant d'une liberté financière. Le succès d'une entreprise émane de sa vision, de ses valeurs, de sa mentalité et de l'engagement de tous ses employés. Ce succès est soutenu par un système basé sur un ensemble de règles, de rôles et d'objectifs clairs et transparents pour tous.

6Années d’expérience
5Pays vécus
4Langues

Ma vision & mes valeurs

Tous les employés méritent le respect, l'autonomie et la liberté d'être qui ils sont car chacun de nous a des talents et aspirations qui enrichissent l'entreprise si pris en compte. Notre rôle est de reconnaître notre potentiel et celui des autres et de créer les conditions dans lesquelles nous nous développons le mieux. Nous sommes les leaders de nos vies. J’aspire à des entreprises qui considèrent leurs employés comme dignes de confiance, indépendants et égaux. Des entreprises dont la transparence favorise le dialogue, l'inclusion sociale et les comportements positifs. J’envisage un monde où les organisations valorisent les compétences et le potentiel par dessus la hiérarchie. J’imagine un monde de contribution qui se préoccupe de la planète et qui vit pour plus que de l'argent. J’envisage un monde où l'argent est un moyen et non une fin.

RESPECT

Je vous accueille comme vous êtes avec vos croyances, votre culture et votre façon unique de voir le monde.

EQUITÉ

Chacun de nous a des besoins, des forces et des dimensions d'amélioration uniques. J'adapte ma démarche selon vos besoins.

PERSÉVÉRANCE

Les choses ne vous sont pas livrez sur un plateau d'argent. Vous devez vous mettre au travail et avancer diligemment vers vos objectifs. Je vous motive dans vos efforts.

FRATERNITÉ

Nous vivons tous ensemble sur terre et c'est notre responsabilité personnelle de nous traiter avec amour et respect.

LANGUES

French Flag icon French in Stuttgart
German flag icon
USA flag icon
SPANISH flag icon

Là où j'ai vécu

La terre comme domicile

EXPÉRIENCE

Allemagne, Industrie Automobile
France, Industrie du BTP
États-Unis, Éducation
Allemagne, Industrie de la santé
Allemagne, Start-up dans les nouvelles technologies médicales
France, Start-up dans le E-Commerce

ÉDUCATION

Master en Sciences organisationnelles

Université George Washington, États-Unis

License en affaires internationales

ESC Troyes, France

License en systèmes d'information

London South Bank University, Royaume-Unis

Certification

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