ACG est synonyme de changement!

Anne-Cécile Graber est experte en matière de changement, et avec elle, chaque processus devient une nouvelle chance. Forte de dix ans d’expérience internationale, elle accompagne des chefs d’entreprise et comité de direction venant de différents secteurs ou organisations avec un grand professionnalisme. Et toujours avec le sourire !

Une experte du changement au sein des entreprises

En presque dix ans d’expérience, Anne-Cécile Graber a acquis une connaissance pointue du monde de l’entreprise et elle connaît les diverses exigences et  défis du management du 21ème siècle. Polyglotte, elle a vécu et travaillé dans plusieurs pays et a été immergée dans des cultures très différentes. 

Actuellement, elle fait la navette entre Stuttgart, la capitale du Bade-Wuttemberg et Paris, pour conseiller des organisations, et accompagner des restructurations et des processus de changement dans les entreprises. Anne-Cécile Graber peut être engagée en tant que one-woman-act, mais elle dispose également d’un réseau de partenaires d’affaires prêts à intervenir en arrière-plan, afin d’être en mesure de gérer des projets de grande envergure. Ses clients apprécient son approche professionnelle et sa façon très personnelle et interculturelle d’aborder leurs questionnements.

Leadership & Communication

Stratégie & Changement

Gestion des Talents & Performances

Un accompagnement personnalisé pour vous apporter de la clarté où que vous soyez dans votre cheminement professionnel.

En tant que consultante et pilote de changement, Anne-Cécile Graber travaille de manière aussi stratégique et structurée que nécessaire, et de manière aussi spontanée et inspirée que possible. Les trois piliers de son travail sont le leadership et la communication, la stratégie et la gestion du changement, et la gestion des talents et des performances. Ces piliers impliquent qu’Anne-Cécile travaille aussi bien pour des entreprises et des organisations, que pour des individus. Dans le jargon du management : B2B et B2C. Mais quel que soit le questionnement, dans tout les cas on peut compter  sur Anne-Cécile pour trouver des solutions adaptées à chaque problématique !

Les entreprises et les organisations en pleine mutation, processus de changement, transformations ou dans la modification du modèle économique.

Les  managers et les collaborateurs pour faire le point sur leur carrière, pour une reconversion professionnelle ou s’orienter vers plus de responsabilités.

Réseau de partenaires

Pour contacter Anne-Cécile Graber !

Vous pouvez contacter Anne-Cécile Graber par téléphone ou par email.
Réponse dans les 24h garantie.

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