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Pie Chart on engagement levels in Europe for 2023

Building a Culture of Cooperation

In the ever-evolving corporate landscape, CEOs and team leaders consistently face challenges of low engagement and collaboration within their teams. 72% of employees in European countries are quietly disengaged, as reported by the Gallup State of the Global Workplace 2023 study. This alarming trend points to a crucial need for innovative strategies to boost team dynamics and performance.

At the heart of transforming this disengagement is effective workshop facilitation, a proven approach to reinvigorating team spirit and enhancing performance.

Pie Chart on engagement levels in Europe for 2023

Improve team performance and potential: The Power of Effective Facilitation

In the ever-evolving corporate landscape, CEOs and team leaders consistently face challenges of low engagement and collaboration within their teams. 72% of employees in European countries are quietly disengaged, as reported by the Gallup State of the Global Workplace 2023 study. This alarming trend points to a crucial need for innovative strategies to boost team dynamics and performance.

At the heart of transforming this disengagement is effective workshop facilitation, a proven approach to reinvigorating team spirit and enhancing performance.

Die Kunst des Wandels: Wie persönliche Gewohnheiten und soziale Systeme die organisatorische Transformation gestalten

Empowerment Event
Steh jetzt auf und lebe jetzt!

Konferenz-Event moderiert von Mélissa Thélusmon und Sera Babakus

Keynote Speakerinnen:

Anne-Cécile Graber, Stuttgart

Michelle Euzet, Hamburg

Und eine Überraschungs-Botschaft !

Für alle Frauen, die nicht mehr prokrastinieren aber endlich den Schritt für ihr Leben wagen wollen.

Denn dein Traum hast du genug geträumt. Es ist Zeit, ihn zu leben.

Date & Time
event 28.01.2023
access_time 18:30
Location
Salzbrunnenhaus
Mühlenstr. 4
66280 Sulzbach

Die Bedeutung von Organisationsentwicklung: Führung, Kommunikation, Strategie, Change und Talent

Die Organisationsentwicklung (OE) ist eine Disziplin, die sich mit der Verbesserung der Entwicklung einer Organisation befasst. Dies beinhaltet die Identifizierung von Faktoren, die das Wachstum beeinträchtigen oder fördern können. Das Hauptziel ist eine positive Veränderung innerhalb der Organisation herbeizuführen. Zahlreiche wissenschaftliche Untersuchungen belegen die Wirksamkeit dieser Praxis.

Top 3 Herausforderungen bei organisatorischen Veränderungen

EN | FR Events & News Mit Anne-Cécile sind Sie immer mitten im Geschehen. Herunterladen! Top 3 Herausforderungen bei organisatorischen Veränderungen ANALYSE VON GESPRÄCHEN MIT FÜHRUNGSKRÄFTE In den vergangenen Monaten habe ich Führungskräfte interviewt, um die Herausforderungen zu verstehen, denen sie bei organisatorischen Veränderungen gegenüberstehen.  Die Zusammenfassung dieser Gespräche können Sie hier herunterladen!  File-alt NÄCHSTE INTERVIEWS …

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