Mögliche Ausgangssituation

Ihr Unternehmen oder Ihres Team ist zwischen Frankreich und Deutschland Tätig. Die Expertise Ihrer deutschen und französischen Mitarbeiter könnte besser verknüpft sein.

Ihr Team steckt in der Zwickmühle mit einem Kommunikationsproblem und Sie haben schon intern viel ausprobiert. Sie suchen nach neuen Lösungsansätzen.

Veränderung steht an, aber das WIE steht noch aus und Ihre Mitarbeiter wollen keinen Berater sehen.

Sie wollen konstruktive Auseinandersetzung fördern und sich Konflikte zunutze machen, weil die Kommunikation an den Schnittstellen nicht optimal läuft.

Anne-Cécile Graber

Klingt das wie Ihr Team?

Ich kann Ihnen helfen, Ihre Situation in einem unverbindlichen 45-minütigen Gespräch zu klären. So können Sie neu über diese Situation nachdenken. In diesem Anruf werden wir untersuchen, wie Sie die Expertise und Kreativität Ihres Teams anregen können. Sie werden lernen, wie Mitarbeiter das Problem zusammen lösen können.

Während des Gesprächs analysieren wir Ihre Situation und prüfen, was Sie tun können.

Anschließend können Sie die Situation aus verschiedenen Blickwinkeln analysieren. In den nächsten Tagen haben Sie mehr Möglichkeiten, Daten zu sammeln und zu beobachten. Sie gewinnen Klarheit und fangen an, sich mögliche Interventionen vorzustellen.  

Klicken Sie zuerst auf diese Schaltfläche. Füllen Sie dann das Kontaktformular mit Ihrem Namen, Ihrer E-Mail-Adresse und 3 Zeitfenstern für einen Anruf sowie einem Satz zu Ihrer brennendsten Frage aus. Ich werde Sie anschließend kontaktieren, um Datum und Uhrzeit zu bestätigen. In unserem Erstgespräch werde ich Sie durch eine Analyse führen und Ihnen weitere Details geben, wie wir zusammenarbeiten können.

Vertrauen ist mir wichtig. Alle Informationen, die Sie während und nach dem Anruf mit mir teilen, werden streng vertraulich behandelt. Niemand wird über den Inhalt des Anrufs informiert, nicht einmal Ihre Kollegen, es sei denn, Sie haben Ihre ausdrückliche Erlaubnis dazu gegeben.

Wir können uns auch per E-Mail austauschen. Sie erreichen mich am besten unter: contact@acgraber.com. Nutzen Sie bitte den Betreff “Erstanalyse”. Ich werde umgehend darauf antworten.

Alternativ biete ich Ihnen einen Videoanruf oder ein persönliches Treffen in Raum Stuttgart an. Nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf und lassen Sie uns über Ihre persönlichen Belange sprechen.

Nach unserer Zusammenarbeit

Die Mitarbeiter erzielen durch gute Zusammenarbeit wertvolle Geschäftsergebnisse.

Die Mitarbeiter erkennen Ihre Engstellen und beseitigen diese.

Die Mitarbeiter bekommen Lust zu kooperieren und kommen als Unternehmen voran.

Die Mitarbeiter entwickeln eine wertschätzende Kommunikation.

Sie werden von Ihren Mitarbeitern positiv überrascht.

Ausgewählte Kundenstimme