Est-ce que vous croyez que les entreprises devraient être manager autrement?

Bienvenue et laissez-vous inspirer par un management plus humain !

Les articles se basent sur un mélange de recherches et d'expériences profesionnelles. Voici un apercu de ce qui vous attend:

  • Leadership et développement personnel
  • Gestion des organisations
  • Dynamique de groupe et prise de décision
  • et d'autres sujets liés à la gestion......

Nous pouvons changer le monde et cela commence avec vous !

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À propos d'Anne-Cécile

Anne-Cécile accompagne les équipes et leurs managers qui se retrouvent coincés dans un cul de sac. Ils élaborent ensemble des solutions pour atteindre des objectifs communs.  Pur cela, il est essentiel de comprendre la prise de décisions des groupes et des individu tout en entretenant des relations constructives.

Anne-Cécile s’est plongée dans différentes cultures et entreprises afin d’aiguisé sa compréhension du monde du travail. Elle est consultante en management et organisation et parle couramment le français (sa langue maternelle), l’allemand, l’espagnol et l’anglais. Son approche se caractérise par une écoute attentive et une observation des problèmes sous différents points de vu. Cela l’aide à faciliter l’émergence de solutions adaptées aux besoins de ses clients.

Elle travaille chez new&able une entreprise de conseil allemande. Dans son temps libre, Anne-Cécile peut être vue en train de savourer de bon repas et de participer à des activités avec ses amis, de publier des travaux sur son blog et ou de coudre.

But - Purpose

Anne-Cécile a pour objectif d’accompagner les chefs d’équipe et leurs équipes dans la résolution de leurs problèmes de gestion et d’organisation en les sensibilisant et en éveillant leur intelligence collective.

Services

  • Analyses de situation
  • Modération d’ateliers Modération
  • Coaching de développement personnel
  • Conseil collectif et individuel
7années d'experiences
5pays vécus
4langues parlées
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