Qui est Anne-Cécile?

Une coach qui croit que vous pouvez le faire !

Bonjour  !

Je suis heureuse de vous accueillir ici. Je suis sûre que vous aimeriez en savoir plus sur ma personne avant de travailler avec moi. J’ai résisté très longtemps à l’idée de devenir coach. 30 ans pour être précise 😉 J’ai dû me rendre à l’évidence que s’il y a bien une chose que je fais bien, c’est soutenir les autres dans leur réflexion et utiliser ma créativité pour les guider ou leur donner une impulsion. J’aime écouter et comprendre les autres. J’aime être là pour ceux qui cherchent une solution constructive et qui sont prêts à surmonter les difficultés en prenant leur vie en main. Je suis ici pour soutenir ceux qui agissent.

Je suis née à Paris et j’ai vécu dans trois pays avant de m’installer en Allemagne en 2013. J’ai travaillé et étudié dans ces pays et j’ai eu la chance de découvrir différents types d’entreprises : les start-ups sexy avant qu’elles ne soient à la mode, les PMEs en Allemagne et les multinationales telles que Volkswagen et le Groupe Saint-Gobain en France et en Espagne. J’ai également eu l’occasion de travailler pour l’OCDE à Paris et de découvrir le monde de le la politique internationale. J’ai vécu une quantité incroyable d’expériences diverses avant même d’avoir 25 ans.

À l’âge de 24 ans, ma passion pour le changement m’a amené à obtenir une maîtrise en sciences organisationnelles de l’Université George Washington parce que si nous voulons faire du monde un endroit meilleur, nous devons comprendre comment mieux coopérer. Auparavant, j’ai obtenu une licence en administration des affaires internationales en France et une autre en gestion des systèmes d’information à Londres. Je n’ai jamais cessé d’apprendre, de lire des livres, des articles scientifiques et des  des études de cas. Je suis une personne curieuse qui s’inspire de sources très différentes.

J’ai également acquis plus de connaissances grâce à des certifications telles que modération systémique, coaching systémique, Design Thinking et Professional Scrum Master I. Je parle couramment allemand, anglais et espagnol.  Je ferais mieux de m’arrêter ici avec ma biographie sinon vous finirez par lire un livre 😉

Qui travaille avec Anne-Cécile?

Des professionnels prêts à prendre leur vie en main !

Mes clients travaillent dans des milieux de travail multiculturels et ils savent qu’ils doivent changer quelque chose pour atteindre leurs objectifs. Je travaille main dans la main avec eux pour élaborer un plan d’action qui tient compte de leur situation, de leur personnalité, de leurs valeurs et de leurs compétences tout en gardant à l’esprit qu’ils évoluent dans un milieu multiculturel.

Je soutiens les étrangers qui veulent faire quelque chose de nouveau. Parfois, ils veulent choisir entre deux options, ils font face à un conflit au travail, ils se sentent coincés dans une situation ou ils ont un objectif clair et ont besoin de soutien pour l’atteindre.

Au cours de notre travail, nous observons leur situation sous différents angles afin de définir les meilleures étapes suivantes. Je veille à ce que chaque aspect important soit pris en compte au cours du processus de changement. De cette façon, ils s’approprient leur solution et sont plus enclins à la mettre en œuvre.

Les interactions personnelles au cours d’un coaching créent l’engagement et l’énergie nécessaires pour agir. Mes clients se sentent plus responsables de la mise en œuvre du plan d’action. De plus, nous tenons compte de leurs forces et de leurs faiblesses afin de créer une solution pratique et pragmatique.

J’utilise également mon expertise pour m’assurer que chaque coaching a un objectif concret. Je peux vous accompagner en allemand, français, anglais et espagnol.

Une Transculturelle à votre service

Let me be your coach

Le développement personnel et organisationnel sont mes passions. J’ai traversé de nombreux chocs culturels et ai travaillé avec toutes sortes de personnes en passant par  le travailleur souab à Stuttgart au responsable de conférences internationales à l’OCDE.  Lorsque vous travaillez avec moi, vous avez accès à cette diversité d’expériences interculturelles et à mes connaissances dans le développement organisationnel. Il me permet de vous coacher sur différents sujets : leadership, communication, stratégie, changement, croissance des talents et développement de la performance.

Vous connaissez votre vie mieux que quiconque. Vous êtes le meilleur pour décider quoi faire. Je suis votre guide dans les périodes de changements nécessaires parce que vous avez parfois besoin d’un coaching externe, orienté vers un objectif et neutre. Vous êtes bien équipé pour vous préparer à l’avenir.

Vous avez déménagé plusieurs fois dans de nouveaux pays et avez eu des rôles différents. Je sais d’expérience qu’il peut être difficile de mettre en œuvre les changements souhaités seul. Je m’intéresse à votre réussite. Je facilite le processus de changement et favorise le développement personnel en créant une atmosphère positive qui vous permet de vous concentrer sur vos forces et vos désirs pour résoudre vos problèmes. Vous pouvez prendre du recul et changer votre perspective afin de relier les points et atteindre votre objectif.

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Humains

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1 chemin

le votre

Ce que je fais…

J’offre une variété de services incluants

COACHING

J’accompagne des professionnels dans des environnements multiculturels qui veulent atteindre leurs objectifs. J’aime coacher les gens et contribuer à leur succès. Soutenir la croissance de ceux qui agissent même s’ils ont peur me ravit. C’est un plaisir de créer un espace courageux pour vous permettre. J’encourage la réflexion et les échanges profonds. Je suis fasciné de voir que mes clients qui n’étaient pas certains des mesures qu’ils devraient prendre sont motivés à passer à l’action.

Le coaching peut être réservé en tant que personne privée et pour les employés d’une organisation.

Free discovery call

TEAM COACHING

J’anime des ateliers pour des équipes multiculturelles qui veulent atteindre leurs objectifs grâce aux principes de la pensée design. J’utilise tout ce que j’ai appris au cours de ma formation en facilitation pour clarifier votre raison d’être et faire passer votre équipe à un niveau supérieur d’engagement et d’action. Les ateliers ont lieu dans les locaux de votre entreprise.

Appellez-moi

Ce qu’ils disent…

Ce que les clients disent de moi ?

EVELYNE ABOMO CEO at Valoris Concept

Each time we work together she finds original ways to help me find a solution.

KEVIN BIJOUX CTO at Kannelle

I enjoy working with Anne-Cécile because she has the exceptional ability to listen to understand and give relevant, neutral and humble advice.

NELLY BORDELAIS CEO at Anjali

Anne-Cécile has the ability to identify unidentified needs and suggest actions accordingly.

How we do…

A simple process

1. FREE DISCOVERY CALL

It all starts with a free discovery call. You describe your situation and I explain you how a coaching with me looks like. It is a great time to evaluate if we can imagine a cooperation. We determine how often we will work together, if we are going to meet in person or online. I answer your questions and announce my price.

Free discovery call

2. WE SIGN A COACHING CONTRACT

Celebration time!!! You decided that you wanted to work with me. We clarify the details of our cooperation. This is when we sign a coaching contract and agree on the first coaching appointment.

3. COACHING

This is the moment where we explore your situation and look at it from different angles. We find a way to answer the question you came with. I usually give you activities to do between each sessions. This is a goo time for you to explore even deeper what we touched upon during a coaching.

4. FOLLOW UP

That’s it! You found your way and you feel ready to take action fully energized and focused. It is time to say goodbye. We stay in touch to make sure your journey is smooth. You can  always call in case you need some more coaching 😉

Get in touch…

To arrange a coaching or workshop, send me a message.