Situation possible

Vous faites partie d’une entreprise française ayant des succursales en Allemagne ou vice versa. L’expertise de vos collaborateurs Outre-Rhin pourrait être mieux utilisée.

Vous avez déjà cherché à résoudre vos problèmes d’efficacité mais vous restez coincé et cherchez de nouvelles solutions.

Le changement est nécessaire mais vous ne savez pas encore COMMENT le mettre en place.

Vous voulez promouvoir un débat constructif et tirer parti des conflits mais la communication entre les différents acteurs ne fonctionne pas de manière optimale.

Anne-Cécile Graber

Est-ce que cela ressemble à votre équipe?

Je peux vous aider à clarifier votre situation lors d’un entretien gratuit et sans engagement de 45 minutes. Vous aurez l’occasion de considérer votre situation sous trois angles différents. Dans le cadre de cet appel, nous examinerons comment vous pouvez stimuler l’expertise et la créativité de vos équipes.

Au cours de l’entretien, nous analyserons votre situation et verrons ce que vous pouvez faire.

Après l’entretien, vous aurez l’occasions de recueillir des informations et des données utiles pour prendre des décisions. Vous gagnerez en clarté et commencerez à imaginer des interventions possibles.

Pour prendre rendez-vous cliquez d’abord sur le bouton “Planifions un appel  gratuit”. Remplissez ensuite le formulaire de contact avec votre nom, votre adresse e-mail, 3 plages horaires et une phrase sur votre situation. Je vous contacterai ensuite pour confirmer les modalités, la date et l’heure de l’entretien. Lors de notre premier entretien, je vous guiderai à travers d’une analyse et vous donnerai plus de détails sur la façon dont nous pouvons travailler ensemble.

Travailler avec moi

Vous obtenez un meilleur chiffre d’affaire grâce à une bonne coopération.

Vous identifiez les goulots d’étranglement et les éliminez avec l’aide des différents acteurs dans l’entreprise.

Vous coopérez et allez de l’avant en tant qu’entreprise.

Vous mettez en place une communication constructive grâce à mon intervention.

Vous êtes agréablement surpris par vos équipes.

Bon à savoir

La confiance est importante pour moi. Toutes les informations que vous partagez avec moi pendant et après l’appel seront tenues strictement confidentielles. Personne ne sera informé du contenu de l’appel, pas même vos collègues ou votre chef, sauf autorisation expresse de votre part.

Nous pouvons également échanger par courrier électronique si un appel ne vous convient pas. N’hésitez pas à me contacter directement: contact@ acgraber.com et mentionnez dans l’objet que c’est pour une analyse gratuite. Je vous répondrai peu de temps après.  

Nous pouvons également planifier un appel vidéo si vous préférez me voir ou bien nous rencontrer à Stuttgart et ses environs.

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